Если бы такой курс существовал в 2008 году, когда я осваивала инструменты для оценки персонала, я бы сэкономила много времени и сил.
Теперь у современных HR есть уникальная возможность получить структурированное знание от профессионалов и сразу применять его на практике.

"Так как у меня есть опыт взаимодействия с другими провайдерами и прохождение платного обучения у них, то хочу сказать, что обучение было на очень высоком уровне."

Курс по оценке компетенций "Emin. Saville Assessment" произвел исключительно положительное впечатление благодаря своей доступности и продуманной структуре. Особенно стоит отметить, что данный курс предоставляет возможность анализа результатов, понятного не только HR-менеджерам, но и самим оцениваемым сотрудникам и их руководителям. Это делает процесс оценки прозрачным и вовлекающим для всех сторон.
Вопросы, предложенные в оценке, отличаются глубиной и гибкостью, что позволяет применять более "тонкие настройки" при разработке индивидуальных планов развития для сотрудников. Такой подход помогает не только объективно оценить текущий уровень компетенций, но и четко определить направления для профессионального роста.
Рекомендую данный курс всем, кто заинтересован в эффективной оценке и развитии персонала!